Per evolvere serve concretezzae una strategia chiara
Affianco imprenditori, professionisti e team verso la sostenibilità, anche quando il contesto cambia: realismo nei numeri, soluzioni coerenti, strumenti per agire.
Gestione e controllo aziendale, organizzazione e processi, strategia, AI e change management, coaching, marketing e vendite, formazione: un solo interlocutore, dalla strategia all'esecuzione.
Le aree in cui lavoro con imprenditori, professionisti e team: singolarmente o in combinazione, a seconda di dove serve intervenire.
Consulenza strategica e operativa
Analisi dei dati e del contesto, controllo di gestione ed efficientamento dei processi (acquisti, progettazione, produzione e vendita) e degli strumenti, anche con l'AI.
Mentoring e reverse mentoring
Sparring partner per decisioni strategiche e operative, sviluppo di competenze gestionali, tecniche e relazionali, trasferimento intergenerazionale e crescita del mindset.
Professional e team coaching evolutivo
Sviluppo dell'attenzione ai risultati, della sicurezza psicologica e dell'affidabilità (leadership); sviluppo del potenziale, del singolo e del team.
Formazione e training on the job
Leadership e gestione del cambiamento, personal branding, team building, analisi dati e controllo di gestione.
Un percorso costruito sull'impresa reale: non una somma di iniziative, ma una rotta coerente nel tempo.
Analisi e prime considerazioni
- Primo confronto sul bisogno o il problema percepito
- Condivisione degli elementi di contesto e delle informazioni rilevanti
- Restituzione scritta con le priorità di intervento e i primi consigli
Sviluppo e ottimizzazione
- Condivisione strategica di obiettivi, leve di intervento e indicatori
- Poche scelte coerenti, evitando iniziative sparse
- Formula, tempi e investimento definiti, senza voci a sorpresa
- Condivisione di strumenti e risultati
Affiancamento e consolidamento
- Presenza periodica in azienda e incontri di revisione
- Monitoraggio degli indicatori e correzioni di rotta
- Supporto al cambiamento organizzativo e ai team
- Un interlocutore dedicato, one to one
Marco Barbieri
Da oltre vent'anni ricopro ruoli consulenziali, manageriali e dirigenziali in aziende piccole-medie-grandi: controllo di gestione, analisi dei dati, revisione dei processi, change management, organizzazione, strategia d'azione e, dove il contesto lo permette, marketing e vendite.
Ho una formazione economica in finanza e controllo, completata da un MBA e formazione continua. Dalle esperienze viene il mio modo di lavorare: partire dai numeri, decidere con chiarezza, restare accanto all'impresa mentre il cambiamento prende forma. Propongo formazione sulla leadership, project management e change management e affianco come mentor chi avvia un'attività. Come Professional e Team Coach lavoro sulla gestione dei gruppi e sullo sviluppo delle persone - risorse interne e clienti.
Alcune testimonianze di chi ha lavorato con me.
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